Aanbod

Klik & ontdek

Praktijk, ervaring en wetenschap komen samen.
Onze begeleiding is stevig geworteld in theorie, maar gevormd in het echte leven. Dagelijks zien wij hoe gedrag, hechting én communicatie samenhangen met wat iemand eerder heeft meegemaakt; soms al vóór de geboorte.
Daarom werken we niet symptoomgericht. We kijken samen naar de oorsprong, zodat verandering duurzaam wordt.
Dat maakt onze aanpak diepgaand én praktisch toepasbaar.

Misschien herken je het gevoel dat er patronen zijn die al lang meebewegen, zonder dat je precies weet waar ze zijn begonnen?

Je geboorteverhaal laat vaak zien hoe jij in het leven bent gestart. Die eerste ervaringen kunnen - meestal onbewust - diepe sporen nalaten in hoe je je verbindt, reageert én jezelf ziet.

In dit traject onderzoeken we jouw geboortepatroon en vertalen we dit naar het hier en nu. Het geeft inzicht, erkenning en vaak ook rust. Niet om vast te blijven hangen in het verleden; maar om vrijer vooruit te bewegen.

Geboorte in Kaart
Coaching

Ontdek wat jou Nurtured

Individuele Coaching

We hebben allemaal wel van die momenten waarop we beseffen dat het tijd is om het anders aan te pakken.

Voor wie verlangt naar meer balans, helderheid en zelfregie.

We werken aan thema’s als communicatie, grenzen, zelfbeeld, stress, patronen en persoonlijke groei. Ik combineer coaching, Neuro Liguïstisch Programmeren, systemisch werken en inzichten uit de pre- en perinatale psychologie.

Geen standaard stappenplan. Wel maatwerk, diepgang en praktische toepasbaarheid.

laten we samen verkennen

Trainingen & Workshops

Iedere organisatie kent wel momenten waarop samenwerking, communicatie of draagkracht onder druk komt te staan.

Voor organisaties en professionals die willen investeren in welzijn en ontwikkeling.

We ontwikkelen trainingen op maat rondom effectieve communicatie, persoonlijk leiderschap, teamdynamiek en veerkracht. Met aandacht voor de mens achter de professional.

Want goede zorg begint bij goed zorgen voor jezelf.

Sociaal en Zorgdomein

Binnen het Sociaal en Zorgdomein is er een nijpend tekort aan personeel, wat geregeld leidt tot overbelasting en hoge werkdruk. Het aantrekken, (h)erkennen en behouden van talent blijft een enorme uitdaging. Mentale gezondheid wordt ook beïnvloed door de emotionele belasting die hierbij komt kijken. Administratieve lasten en technologische veranderingen voegen extra druk toe. Investeren is cruciaal voor het creëren en behouden van welzijn en succes binnen het sociaal en zorglandschap.

Directeuren en Managers check hier,
De infographic: Waarom is investeren in persoonlijk leiderschap en effectieve communicatie GOUD voor jouw organisatie/team?